Question by Robinesh: Regime spéciaux : est ce juste de vouloir les supprimer ???
Je m'explique : je pense que les régimes spéciaux n'auraient jamais du exister pour mettre tout le monde sur le même pied d'égalité.
Cependant, ils sont le fruit d'une histoire et ils sont là aujourd'hui.
Et ma question est donc de savoir si il est juste d'aller voir des gens et de leur dire que à la retraite ils seront moins bien lotis alors même que cela faisait parti de leur statut et que lorsqu'ils ont signé leur contrat de travail cela faisait parti du paquet cadeau.
Je vous donne l'exemple de mon père qui est cadre à EDF. Il gagne moins qu'un mec du privé (à 100%) pour une charge de travail, quoique certain pense importante. Son régime spécial était ce qui comblait la différence.
Je ne trouve pas ça trés normal de venir lui expliquer qu'il doit toucher moins...
Best answer:
Answer by PAT
Moi je suis d'accord si on commence par le régime des parlementaires et autres ministres. A tant faire, autant qu'ils montrent l'exemple, sinon à quoi bon ?
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oui. Les salariés du privé ont "déjà donné" mais pas les régimes spéciaux qui sont restés à l'abri.
ReplyDeleteIl serait logique depuis longtemps de les arrêter, c'est à dire qu'ils ne s'appliquent plus aux nouveaux contrats. En revanche, il serait illégitime de les supprimer pour les contrats en cours, car un contrat est un contrat.
ReplyDeleteTon père a eu l'avantage de partir à la retraite plus tot que d'autres salariés français ; d'autre part sa retraite est calculée de manière avantageuse (on prend les meilleures annuitées)par rapport à d'autres français, y compris dans des situations plus modestes.
ReplyDeleteAujourd'hui, on a demandé un effoprt supplémentaire à tous les français. Seuls les retraités des régimes spéciaux ont été épargné... Pourquoi devrait-on demander à certains salariés de faire cet effort, et pas à d'autres ???
Raisonnement juste sur le fond. Mais on peut très bien ne pas créer de nouveaux privilégiés.
ReplyDeletemalheurseument la france n'a plus les memes moyens qu'autrefois.
ReplyDeletecomme on vit plus longtemps avec de meilleures conditions de travail on peut travailler par exemple un peu plus longtemps.
je vais te dire que les caisses sont de plus en plus vide mais tu nous dis pas que ton père ne paye pas l'électricité et tu crois que c'est normal on a pas dit que les retraites allez baisser pour eux mais simplement travailler 40ans au lieu de 37ans et demi c'est diffèrent !!!
ReplyDeletenormalements JE DECLARES LES GUERRES AUX FEMMES MAIGRES
ReplyDeleteC'est tout a fait exact ce que vous dites, au nom de la stabilité de l'emploi j'ai été sous payée (à qualification équivalente)
ReplyDeleteFonctionnaire de catégorie A, je n'ai pu prendre ma retraite qu'après 60 ans et pas de régime complémentaire et jamais aucuns avantages sociaux.
Veut-on la justice en France, oui ou non ? Chacun doit participer à la solidarité nationale et faire les mêmes efforts à salaire égal !
ReplyDeleteRien n'est acquis dans la vie : seule l'intérêt de la collectivité compte ! Par ailleurs, la suppression des régimes spéciaux sera négociée avec les partenaires sociaux de toute façon et le gouvernement tranchera comme c'est son rôle.
S'éloigner du corporatisme et fonder un vrai projet collectif où chacun a la même chance dans la vie, voilà les valeurs de la république !
On ne peut changer du jour au lendemain, mais ne pas oublier que dans le privé on est passé de 37,5 à 40 ans de cotisations, les fonctionnaires y sont passé aussi, alors pourquoi pas EDF? On peut très bien faire une réforme en douceur et ne plus embaucher sur les mêmes bases. Un peu de solidarité quand même, quand on est à gauche, ça ne doit pas être difficile.
ReplyDeletetu sais, cela vient d'arriver à ma mère qui n'a jamais été fonctionnaire.
ReplyDeleteElle a commencé à bosser à 16 ans. Jusqu'à il y a peu, pour la retraite on prenait les 10 meilleures années, maitenant c'est une moyenne sur 20...
résultat une retraite de moins de 1000 euros. Il lui reste un seul choix pour vivre, aller dans un pays pauvre....
Alors je ne suis pas pour que 6 Millions subissent le même sort que celui de ma mère, mais d'un autre coté, c'est pas juste non plus. En cotisant comme tout le monde pendant 40 ans, ils permettraient à la caisse de retraite de réévaluer la situation pour le bénéfice de tous
tu as raisons!!!!! je suis contre la suppression de regimes speciaux (je ne gagnes pas 11000euros par mois) je gagnes 1000 euros et c tout(net) et j'aimerais bien avoir des avantages !!! (est surtout les conserver et qu'ils ne soient pas remis en cause a chaque election)
ReplyDeleteton pere travaile a l'edf donc pour compenser son salaire il ne paye que 15% de sa facture d'élécticité
ReplyDeleteet je parie qu'il a le chauffage éléctrique .
un peu de serieux :un fonctionnaire de la catégorie C gagne le salaire moyen du privé soit 1200 € et net
certains méritent certains avantages comme ceux qui travaillent sur les pilones a hautes tensions car je voie mal quelq'un de 60 ans travailler à 50 metres de hauteur sur une ligne a 300 000 volts quand aux autres les burocrates ils doivents etre aligné sur le privé.
Oui à la mise à plat de tous les régimes de retraite, 1 seul pour tous les français. 1 français une retraite la même pour tous OK.
ReplyDeleteCe ne sont pas les régimes spéciaux qui seront les plus lésés!!!!!
Suppression des régimes complémentaires 1 seule et unique caisse de retraite. 2% par année de travail effectuées. Pour le privé en cas de licenciement avant l'âge de la retraite plus de "préretraite" mais le chômage avec prise en compte de la prime de fin d'emploi dans le calcul de l'indemnité chômage. La préretraite n'a jamais existée, les gens avant 60 ans sont payés par l'assédic donc par les cotisants au chômage leur prime de licenciement n'est pas prise en compte c'est un sacré avantage
que n'ont pas les agents du secteur public.
Tous égaux devant la retraite, mais pour beaucoup c'est touche aux autres mais pas à moi!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Vous avez raison, je suis cadre EDF en inactivité de service je suis rentré dans l'entreprise à 28 ans j'ai travaillé 10 ans dans le privé mon salaire en entrant à EDF était divisé par 4 par rapport au privé pour la même activité. à 55 ans j'ai été obligé de partir en retraite sans avoir le nombre de trimestre nécessaire pour prétendre à une retraite pleine à 60 ans. Ce départ n'était pas volontaire pourtant je n'ai touché aucune compensation comme cela se fait dans le privé. Mais je ne crie pas à l'injustice moi!!!!
Croyez moi gens du privé, les agents de la fonction publique ne volent pas leur salaire ni leurs "avantages ". Le problème dans le privé vient du manque de solidarité entre les individus et aussi de la jalousie puisque la fonction publique c'est bien alors vous pouvez passer les concours d'entrée!!!!!!!!!!
SAVEZ VOUS, que les régimes spéciaux cotisent par solidarité pour:
> LES PROFESSIONS LIBERALES
>LES COMMERCANTS
> LES AGRICULTEURS
Le débat est ouvert.
Oui, sauf pénibilité particulière du travail, ce qui peut inclure une certaine partie du corps enseignant par exemple.
ReplyDeleteQuant à comparer les salaires public-privé comme quoi il touche pas tant que ça, facile : cherchez du travail dans le privé et regardez ce qu'on vous donne ainsi que les avantages qui vont avec et comparez.
Pour ce que j'en sais, les cadres à EDF n'ont *vraiment* pas à se plaindre ; je n'ai jamais retrouvé un rapport équivalent entre salaire et avantages d'une part et charge de travail et responsabilité d'autre part, sauf dans les grosses taules privées du CAC40 qui croulent sous le pognon, les pétrolier, banques et assurances notamment.
Venir lui expliquer qu'il doit toucher moins tu trouves ça pas très normal... comment dire, je te comprends, mais c'est déjà ce qu'on a dit à ceux qui bossent dans le privé et ils ont pas trouvé ça normal non plus... paraît qu'il y a plus de sous dans les caisses et que la France est endettée, à force de poser des idéologies débiles avant de chercher l'équilibre financier.
Mais on s'en fout, on n'a qu'à taxer encore plus ces salauds de riches, pas vrai ?
Oui tu as raison de te poser cette question. Mais tu dois savoir que le temps actuel tout change, tout coule et rien ne demeure touchant les moyens que la France avait autrefois que ceux qu'elle (la France) a aujourd'hui... Plus le temps passe, plus les besoins de toutes sortes sur toutes les categories confondues des gens auront a apparaitre. Et je pense bien qu'il faut du temps, beaucoup de temps pour que le gouvernement francais puisse prendre une decision tres appropriee pour cela...
ReplyDeleteLa reponse a ta question est OUI. D'autres sont passe de 37.5 ans a 40 et je peux dire que ca leur a pas fait plaisir.
ReplyDeleteComparer le salaire prive/public est absurde. Dans un cas tu as la securite de l'emploi dans l'autre non => ca n'est alors pas vraiment choquant de percevoir un salaire un peu plus eleve dans le prive que dans le public (bien que en bas de l'echelon, l'avantage est plutot au public qu'au prive, 920 euros par mois sans cheque resto pour un plein temps ce n'est la panace)
Pour conclure, oui il faut les reformer et faire comme dans le prive : serrer les dents et attendre que ca passe (tu vas voir, avec l'age on s'habitue)